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Harcèlement Moral et sexuel
Obligation de diffusion des textes de loi liés au harcèlement moral et sexuel, pour toutes entreprises à partir du premier salarié embauché.
La loi impose l’affichage des articles du Code du travail relatifs à la lutte contre le harcèlement moral et sexuel au travail.
En cas d’inspection, le constat de défaut d’affichage expose l’employeur à une amende pouvant aller jusqu’à 1 500 Euros.
Pour répondre aux exigences de la loi, nous vous proposons un affichage harcèlement moral et sexuel, conforme à l’ensemble des dispositions du Code du Travail. Il informe les salariés de toute forme de harcèlement moral et sexuel dont ils pourraient être victimes ainsi que les moyens dont ils disposent pour se protéger.
Il est conseillé de placer ces affiches dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des salles où se fait l'embauche, bien visible et facile d’accès par tous les salariés.
L’affiche harcèlement moral et sexuel est disponible en plusieurs formats et supports, selon vos besoins.
Format rond diamètre | 100 mm |
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