Charte Internet

Pourquoi choisir ce produit ?

Conformité par rapport au Code du travail

C’est un produit conforme avec la loi, cette Charte Internet est divisée en 3 grands titres :

• Champ d’application (règles sur l’utilisation des outils de communication)
• Règles d’utilisation et de sécurité (en matière de lutte contre le piratage informatique et la perte ou vol de données informatiques)
• Mise en oeuvre de la charte (après avoir avisé le Comité d’entreprise et affiché e produit à la vue de tous) .

 

Cette charte pour les outils de communication et la protection des données personnelles au sein de l'entreprise fixe plus généralement les conditions d'utilisation de l'Internet, des réseaux sociaux et de l’intranet dans une entreprise. Chaque salarié doit être responsabilisé par rapport à l’usage de ces technologies.

Une charte internet c’est quoi ?

Avant tout un outil incontournable pour un Internet responsable, une bonne gestion des ressources humaines dans votre entreprise dans sa transformation digitale. C’est aussi un document netiquette qui comprend les règles d’usage de l’Internet au sein de votre entreprise :

• échange de courrier électronique (messagerie électronique)
• navigation web
• autorisation sur réseau intranet. 

Diminuer les risques d’attaques, de perte de données et de fraudes, rappeler pour l’ensemble des salariés la bonne pratique d’utilisation de la messagerie et les réseaux sociaux sont autant d’enjeux pour une entreprise aujourd’hui.

Ainsi, cet outil vise à sécuriser et surveiller vos systèmes informatiques, Web et communications sur le web et à limiter son utilisation pour les salariés.
Ce document officiel doit alors rappeler la responsabilité, les droits et obligations des salariés face aux abus dans l'usage des outils informatiques (usage à des fins personnelles au travail).

Enfin en cas de conflit dans une entreprise, la mise en place d’une Charte internet fournit une référence (limiter les risques de cybercriminalité). Dans ce sens, la présence d’une charte Internet en entreprise donne droit à l’employeur d’effectuer des contrôles a posteriori des connexions de chaque poste de travail ou au sein du réseau d’entreprise, de vérifier l’utilisation de la messagerie professionnelle et de Facebook.

La charte internet est obligatoire ?

Cette charte internet doit être affichée (articles L.1321-5 et R1321-1 code du travail). La Commission Nationale Informatique et Libertés recommande fortement aux chefs d’entreprise de mettre en place une Charte Internet dans un climat de menace constante de cyber attaque. De plus, sa mise en place va sensibiliser les salariés sur les exigences de sécurité pour l’intérêt collectif de toute l’entreprise (comportements non-conformes aux usages en entreprise). Cependant, l’instauration d’une telle charte est obligatoire si l’entreprise doit procéder à l’archivage de messagerie et la collecte des données personnelles sur ses salariés (suivant la DSI Direction des Systèmes Informatiques).

Caractéristiques du produit

Les avantages du produit

Une charte internet de très bonne qualité, portée sur un support panneau de format A3 pour offrir la meilleure visibilité aux salariés. De plus, le support est plastifié (125 microns) pour une protection contre l’eau et la poussière. Sans nuire à la lisibilité ni être imposant dans vos locaux de travail!.

Contenu clair, produit économique et gain de temps...

Ne perdez plus de temps à rechercher les articles relatifs à l’élaboration d’une charte Internet de qualité ! Tous les éléments prévus par les divers articles de loi sont clairement présentés (sous-titres et liste à puces). En effet, nous avons cité toutes les formes de communication possibles en entreprise qui peuvent constituer des menaces.

Grâce à son format adapté aux entreprises TPE et PME, vous ne dépensez plus d’argent en cas de changement. Il suffit d’interchanger le contenu texte sans avoir à modifier le support.